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教学方法

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教学方法

教学的关键是“教”和“学”的互动、“学”和“用”的结合。

在教学方法上，课程组全体成员积极探讨教学方法的改革，提出了在公司经济学课程中运用理论教学法、实践教学法、案例教学法、项目教学法、模拟教学法等。在课程教学中，模拟、项目、案例教学将理论的运用置于一个特定的场景中展开，无疑在理论与现实之间搭起了一道桥梁，在很大程度上避免了教学与现实的脱节。这些方法不仅培养了学生对学习的兴趣，还促使其运用所获得的系统化知识去分析问题、解决问题。

教师课堂讲授采用团队授课方式，由具有不同学术背景和专长的教师讲授不同的专题，有利于激发学生的兴趣。

授课时采用多案例教学方式，模拟企业真实决策场景和现实的经济环境，以提高学生运用理论工具分析和解决实际问题的能力。

课上教师会提出大量问题供学生思考和讨论。

对于课后习题，教师将采用课堂讲解和给出习题答案两种方式相结合的形式。学习期末，主讲教师将安排专门时间在东校区就课程内容答疑。

根据理论与实践相结合的教学原则，我们在教学过程中安排了适当数量的企业参观走访及专题讲座，增强了学生对现实企业的了解和知识的灵活运用能力。课程初步拟定广电运通金融电子有限公司和金发科技股份有限公司为定点实践教学的课堂。

此外，本课程在教学中也会邀请部分知名企业界人士现身说法，讲授公司管理中的实际问题，培养学生解决实际问题的能力。

考核采取平时和期末结合。其中平时成绩占到很大比例，且考试形式多种多样，有案例讨论、演示；企业走访调研报告；考勤与课堂参与；平日小测等。

企业实践课

理论课

学生案例展示

邀请企业家来上课